1.千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了

称呼要得体 称呼要准确，要有礼貌。 一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。

随着变化而变化才是在这个世界上生存的标配，现代企业实行绩效考核，不进则退，没有人愿意接受被淘汰的厄运，无论是拿出专门时间去深造，还是在工作中不断学习，作为职场人

当你面对职场压力时，学会下面十个妙招一定可以变压力为动力，消压力于无形。 第一步，精神超越——价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位

不知道有多少人在职场中有过类似的经历：平日工作虽然大家是有说有笑关系表面看都还不错，但是时不时的总会觉得自己在公司好像人际很一般，说不上和大家特别好，也说不上特

面对繁忙的工作没必要担忧，只要你坚持做几个改变，就完全可以找回生活的乐趣。 1、有秩序的生活 有秩序的生活会使你每天都头脑清醒、心情舒畅

忠诚和能力哪个更重要？ 能力，是我们行走职场的通行证，是取得成功的必备条件，有能力者有发展空间，有能力者获得金钱利益的机会也更大。 忠诚

职场上来说，如何养成职场好习惯很重要，一个没有好习惯的人是不可能获得成功。有了好的习惯，不仅能为你节约时间，还能收集到更多有价值的资料。通常来说每个人的习惯都不

职场中，怎样影响、说服他人，得到他人支持，和你同心协力往同一个目标走？答案是“主动型领导力”，即能够主宰自己的选择，而不是一味听从别人的命令。因为我们正生活在一

20岁之后，30岁之前，一年中最重要的10年，你都在做些什么？是每一天都在进步的10年，还是重复又重复的10年？是有明确目标的10年，还是茫然无措的10年？在这

现代职场，每个岗位每个人都不是一座孤岛，每个人都或多或少地和其他人发生着千丝万缕的联系。如何正确认识正常当中这种互赖关系，并加以拓展，积累自己在职场中的人脉关系

1、给自己做好比较明确的职业规划。 首先做好的是战略规划，规划的时期要长，10-15年，我要做到什么位置，具备什么技能，有一个比较清晰的定位。其次是

在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗？ 其实，结束谈话并非如此简单。比如，一

想要进一家企业，拥有自己期望的职位，要做的第一步便是面试，如何在面试中过关斩将让自己脱颖而出呢?如何给面试官留下好印象呢?我们看看职场心理专家为大家介绍的几个面

面试的初衷都是为了找到一份合适的工作，如果遇到的是特别心仪的工作单位，面试完是不是有一种立马想知道结果的感觉，那么今天小编给大家分享几个小技巧来评估一下你成功拿

在求职环节中，面试本就不轻松，如果面试官在这个过程中提出敏感问题的话，更是会雪上加霜让求职者不知所措。面对着面试官们提出的各种尖锐问题，聪明的你应该暂避风头，将

如果想要顺利的HR严格的面试考察，就要做足面试前准备。面试注意事项告诉我们，面试前准备工作必不可少，具体需要准备什么? 准备一：研究企业文化和岗位职

在面试中遇到最刁钻的问题时， 求职者该如何去回答呢？为此，我们整理了面试官常问的七大刁钻问题及回答，供求职者参考。 1、请你自我介绍 一下你自己?

职场面试的结果直接决定你能够成功进入职场。所以保证面试的成功率是每位求职者所关注的。那么在面试的过程中，我们应当遵循哪些面试技巧呢？尤其是那些性格内向的人。

“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是：网上申请，中文笔试，英文测试，