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谨记面试三原则 助你一路过关斩将
想要进一家企业,拥有自己期望的职位,要做的第一步便是面试,如何在面试中过关斩将让自己脱颖而出呢?如何给面试官留下好印象呢?我们看看职场心理专家为大家介绍的几个面试技巧。
宜:穿着得体举止有礼,谈吐自信有朝气
见面的前3分钟,你的穿着、仪态、语调,都映入主考官眼中。合宜的服装仪容,有朝气与自信的语调,绝对有加分效果。
宜:多用具体事例,强化自己与公司的关联性
只要想想,对方每天要面谈的对象可能有10个新鲜人,在大家都是一张白纸,穿着举止都一样得体的情况下,如何胜出?
宜:回答扼要有条理,先讲结论再说原因
回答问题前,心中要先盘算主考官真正想了解的是什么,然后以此为核心,做有组织的回答。然而,有时不太有经验的主考官,会用“你是不是……”、 “你能不能……”等的“封闭式”问题询问,即使如此,你的回答也应该体贴地多谈一些,千万别只用“是”、“好”、“对”、“没问题”等简略答法,一方面会 让人觉得回答呆板,也容易让主考官对你留下不够友善、不喜欢沟通的印象。 而在自我介绍时,要将自己的专长、生涯规划做扼要说明,有条理有系统,避免话语不断重复,以及习惯性出现“嗯~啊~”等语助词,或是“YouKnow”、 “就是这样”等口头禅。
另外,面谈时间有限,回答切勿滔滔不绝,讲得没完没了,主考官通常没有耐心听完这么多废话,反而对你留下“缺乏组织能力”的坏印象。
想要成功地拿下一家公司的offer,第一关的面试就是最重要的,如何在面试中让自己脱颖而出?如何给面试官留下好印象呢?以上就是我们的心理常识专家为大家介绍的求职攻略,更多的职场心理知识敬请点击相关文章。
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