招聘公告

 根据工作需要，受介休市人民法院委托，山西易居乐劳务服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，专门从事法律事务助理工作。

一、招聘原则

公开公平、自主自愿、竞争择优。

二、招聘岗位及数量

本次共招聘法律事务助理岗位工作人员6名。

三、招聘条件

1.遵纪守法，爱岗敬业，具有吃苦精神；

2.身体健康，无残疾，无精神疾病史，无不良嗜好；

3.具有介休市户籍，男女不限，年龄18—35周岁；

4.学历要求：

（1）具有全日制法律专业专科以上学历；

（2）在法院、检察院系统从事法律事务助理或书记员岗位工作满两年以上的（由工作单位开具相关工作经历和现实表现的证明），学历可放宽至全日制专科以上学历但需具有非全日制法律专业本科以上证书。

（3）取得我国法律职业资格证书的优先录用。

5.其他要求：

熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力；能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统，具备一定的打字录入能力，一般应达到80字/分钟以上。

6.有下列情形之一者，不得应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）正在党纪、政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的；

（4）其它原因不适合从事法律事务工作的。

四、招聘程序及办法

（一）报名时间与报名地点

1．报名方式：现场报名

2.报名时间：2019年12月31日——2020年1月6日（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00）

3.报名地点：山西易居乐劳务服务有限公司

咨询电话：0354-7256080

（二）报名资料与资格审查

1.报名时需携带如下资料：

（1）本人二代身份证原件及复印件3份；

（2）户口本首页及本人页原件及复印件3份；

（3）同版近期一寸红底免冠照9张（背面写清姓名）；

（4）毕业证书原件及复印件1份；

（5）“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”1份。

2．易居乐劳务服务有限公司对报名人员进行严格的资格审查和初步筛选，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

3.报名费：100元/人。

（三）笔试

1.笔试内容为法学基础理论、法律文书写作、时政、行政职业能力测试等。

2.笔试采取闭卷考试的形式，时间为120分钟，满分为100分。

（四）技能测试

技能测试为听打测试，采取上机从操作方式，满分100分。

（五）面试

面试内容：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、专业知识等。

面试名单及时间、地点等详细信息，请随时关注“SXYJL山西易居乐”微信公众号，并保持手机通讯畅通。

（六）体检

面试结束后，通过者自行安排体检（县级以上医院体检，费用自理）。凡体检不合格者或未按时参加体检者，取消拟录用资格。

（七）录用

在最终成绩基础上，综合体检、考察情况，确定拟录用名单。在易居乐劳务服务有限公司微信公众号上进行公示，公示期为3天。

（八）笔试、测试、面试时间、地点另行通知。

五、聘用管理

1.体检合格后，确定录用人员。被录用人员与山西易居乐劳务服务有限公司签订《劳动合同书》（劳务派遣用工合同），再由山西易居乐劳务服务有限公司派遣至介休市人民法院工作，合同期限为3年。

2.合同期内用工单位管理为主、用人单位为辅的双重管理。用人单位进行定期、不定期考核，考核不合格或不服从用工单位管理者退回用人单位；合同期满考核合格的，根据工作需要，劳务派遣机构可按《劳动合同法》相关规定及用工单位要求续派续聘。

3.在单个合同期内年终考核累计两次获得优秀者优先续签合同；累计请假超过6个月者（婚假、产假、丧假除外），不再续签合同。

六、待遇

1、合同期内劳务派遣机构根据合同约定支付工资，工资为1700元/月（含五险个人部分），试用期三个月。年终考核根据实际情况予以适当奖励。

2、按社会保险有关法律规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，个人缴纳部分按规定从个人工资中代扣代缴。

 山西易居乐劳务服务有限公司

         2019年12月30日